你好，现在有新的情况，我早两天跟经理提成辞职，然后他在我的辞职报告上 ：批准。

然后因为我的报告上有提到工资和提成问题。

最后他在注明里写到：由于2007年4月1日以后是根据年薪制来定的工资水平，所以未到一年是不会补工资的。至于1/4以前的提成要到2007年12月30日以后发放，所以现不于发放。到时候来公司领取
                                                                                          2007年8月15日  **贸易

然后我说这样的话，数额到底多少不清楚，他又在中间空着的地方加了 ：年底领取壹万元整    外加一个极度潦草的签名。

但是我拿着这个还是不放心，因为说到底他谁也不算，说不好年底他根本不在这里了，到时候我找谁去，他签的无非是空头支票。但是他拒绝再提供任何承诺。我甚至是在怀疑他存心在忽悠我，这么给我批也只是为了稳住其他同事。

后来我又去找了大老板，他话说的虽然客气，但是也明确的说，如果年底账面有赢利的话，保证把钱提出来给我，但是如果没有赢利或者说他们中途清算掉了，他们也不保证把钱给我。也就是说大老板那边也是拒绝以公司的名义给我任何承诺，他说让我找经理，只要他同意他可以答应给我钱。

在目前这样的情况下，我又改怎么操作呢？

期盼指点